le mardi 16 août 2016
Former quand on ne connaît pas le métier nécessite de l’écoute et de la communication. Il faut savoir ce que demande l’auditeur. Il y a généralement un domaine où l’on a vite évolué alors qu’un autre manque pour répondre à la demande. Aussi un auditeur ne veut pas dire ce qu’il ne sait pas. Donc il faut le mettre en confiance.
Si on écoute beaucoup les autres on hésite à se valoriser mais on est intéressant. Si on communique beaucoup on se présente bien mais il manque le contenu. Il est (...)